教育工会主要职责

　　工会是在上级工会和学校党委领导下组织教职员工参加民主管理和民主监督，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，维护教职员工合法权益的群众组织。

　　1.根据党的中心任务和党委的工作部署，制定工会工作计划，布置、检查、指导各工会分会开展工作。

　　2.配合党委宣传部做好全校教职工的思想政治教育工作，经常在教职工中开展理想教育、职业道德教育和其他有益于精神文明和校园文化建设的教育活动。

　　3.会同有关部门积极开展“教书育人、服务育人、管理育人”活动；做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

　　4.承担教代会工作机构的任务，大会闭会期间，督促检查大会决议及提案的落实情况。

　　5.会同有关部门组织群众性的文化娱乐活动和体育活动，组建各种业余活动团体，办好教职工活动中心。

　　6.按照法律和工会章程的规定，维护教职工的合法权益。

　　7.组织动员广大教职工积极参与学校的管理、改革和建设。

　　8.认真办好教职工的集体福利事业。

　　9.经常听取教职工的意见、建议和要求，及时向党委反映教职工的意愿，做好上情下达、下情上报。

　　10.做好接收工会会员的工作，并对会员进行工会基本知识的教育。

　　11.按照有关规定做好工会经费的收缴、管理和使用，负责管理工会财产。

　　12.做好来信来访接待，负责文书档案管理。

　　13.组织做好职工的健康体检及职工健康档案管理工作。

　　14.做好计划生育的有关工作。

　　15.完成学校党委交办的其他工作任务。

　　工会主席工作职责

（一）在校党委和上级工会领导下，主持工会的全面工作。认真贯彻《中国工会法》，团结全体教职员工办好学校。

　　（二）传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，制定每学期的工作计划，认真组织实施和检查落实，并做好经验总结工作。

　　（三）依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。引导教职员工树立国家主人翁精神，激励教职工做好教书育人的工作，为学校发展献计出力。

　　（四）了解掌握教职工的工作、生活和学习情况，经常倾听、研究教职工的呼声和要求，提出不同时期体现教职工要求的工作重点，为教职工说话办事。

　 （五）主持教代会工作，审定学校重大决策，并通过教代会常设委员会和工会配合实施。

　　（六）组织教职员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。关心教职工的生、老、病、死及婚姻大事，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

　　（七）配合学校努力改善办学条件，提高教职工的福利待遇。参与学校对教师的评优评先、晋职加薪等工作。

　　（八）会同教务处和人事处组织开展青年教师课堂教学技艺大赛。

　　（九）管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

　　 工会副主席工作职责

　　（一）协助主席做好工会工作，主持抓好工会的常务工作。

　　（二）负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用。

　　（三）负责代表和维护教职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益。

　　（四）协助主席组织实施工会各项工作的落实，负责组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。

　　（五）协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，主持起草大会有关文件和工会工作报告，检查大会决议、提案受理和落实情况，并负责做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　（六）负责组织好办公室工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。

　　（七）负责校工会教职工文化娱乐和体育竞赛活动，做好教职工全民健身和教职工年度疗休养与旅游工作。

　　（八）负责女教职工工作和教职工健康检查工作，关心教职工的身心健康。

　　（九）积极完成主席、校领导和上级工会组织交办的其它临时工作。

　　 组织权益部工作职责

　　（一）做好工会会员的会籍管理，及时接纳新会员入会，并对会员进行工会基本知识教育；为调离会员办理转出手续。做好工会组织、干部、会员等各种数字的统计。

　　（二）负责工会资料的收集、整理、建档工作及公文的制发、收文处理与公文管理；负责统计工会年报和填报其他报表的工作；

　　（三）协助主席（副主席）做好召开教代会和工代会的组织工作及搞好分会委员会的选举换届和干部配备等工作。

（四）负责“教工之家”、先进人物、劳动模范和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作，筹备召开有关表彰大会。

　　（五）研究制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。

　　（六）深入基层，调查研究，指导基层工会开展“教工之家”创建活动，加强基层工会的规范化建设。

　　（七）关心教职工的生活，深入教职工群众进行调查研究 , 搞好教职工的生活困难补助工作。坚持开展送温暖活动，坚持教职工疗休养制度，坚持教职工体检制度。

　　（八）组织维护教职工的权益。宣传维权知识，提高教职工的维权意识，维护教职工的合法权益，了解和及时反映教职工权益方面出现的新情况、新问题。

　　（九）完成工会主席（副主席）交办的其他工作。

　　 文体部工作职责

　 （一）配合学校中心工作，制定全校性的文化体育活动计划和方案。

　　（二）策划组织各种内容健康、形式活泼、群众喜爱的文体活动，活跃教职工的业余文化生活，增进职工的身心健康，促进学校的精神文明建设。

　　（三）根据职工的爱好特长，积极组织各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，建设一支有一定水平的职工文体骨干队伍。

　　（四）重点抓好一些质量高、内容好、形式新颖的文艺节目和成绩优秀的体育运动项目，积极组织参加并协办国家级、自治区级各种文体活动。

　　（五）主办全校性的大型游艺会、茶话会以及校际之间的文化交流等活动。

　　（六）协助教务处、人事处办好青年教师课堂教学技艺大赛。

　　（七）积极支持各分会的文体活动，尽可能的为其创造条件，帮助解决实际问题，鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

　　（八）完成工会主席（副主席）交办的其他工作。

　　 女工部工作职责

（一）协助分管主席负责制定女教职工工作计划，并组织实施。

　　（二）负责在女教职工中组织开展女性问题的研讨会、交流会、妇女代表座谈会、讲座及表彰大会等工作。

　　（三）组织并引导各部门工会女工委员在女教职工中开展丰富多彩、积极向上的有特色的女工活动，寓教于乐，促进女教工身心健康。

　　（四）认真做好女教职工妇科体检工作，关心女教职工健康状况。尤其要发挥我校女教授、女专家的特长和优势，组织健康知识讲座。

　　（五）对各部门工会女工委员的工作情况进行检查、考核与评比。

　　（六）维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女教职工的行为作斗争。

　　（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。